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三个月前。中国南部一座小城。
冷冽的清晨。环绕周身的寒意让樊胡姬有点吃不消。单薄的身子仅披一件外套，非常不情愿地半眯着双眼，踱步到卫生间。这个女子，此刻能真切地感觉到，自己是只不折不扣的冷血动物。刚从被窝钻出来的身子，从头到脚都无限驱近于冰冷。或许能证明她身上还有一丝暖意的，仅是从她口中呵出的团团雾气。
冰冷的水，急急地泻入她的漱口杯和脸盆中。不管多冷，她一直坚持用冷水洗漱。那种刺激，能让她瞬间摆脱瞌睡虫的俘虏，立马清醒过来。穿戴了那件颇为喜欢的红色长褛，围上一条红黄条纹相间的围巾，感觉暖和许多。
她在一家服装企业当部门经理助理，待遇可以，福利不错。可是，依然觉得日子过得阴郁。常会有为工作忙得焦头烂额的时候，或为自己的碌碌无为感到羞愧难当。习惯性发呆，嗜睡，走路，看电影。均是浪费时间的表现。时间被糊里糊涂地消耗，让人心虚不已。偶尔激进亢奋，充满斗志，却无法持续多时。总会被接下来的日常琐事，或突发状况，或疲惫感觉，冲击掉好不容易树立的信念。
她感觉到自己正飞快地奔向末路，却无所收成。
一些琐事足以令她忙得不可开交。打文件，发传真，开会议通知。楼上楼下奔走。大企业通常工作繁琐，一封小小的信函，就需各部门经理过目签名。没问题还好，有的话便忙坏跑腿之人，又修改又审核，之后再拿回审批。领导在也还好，不在的话事情就卡住了，等其回来办妥，这边的领导又不高兴了，牢骚全发到下属身上。领导对过程的艰辛视而不见，反正事情耽搁了，就给你安个办事不力的罪名。
这方面的哑巴亏，樊胡姬是吃多了。有一次实在错不在己，便忍不住与领导争辩：“我已跟得很紧，打过几次电话催促，可他们仍未办好，我也没办法。”
领导一听火冒三丈，拍案而起，手指头差点撮穿她的鼻子：“打电话？你倒清闲，不会自己过去催催吗？我雇你来是让你干活的，不是让你打几个电话就了事的！”
她心想，如果为这点芝麻小事走开，耽搁这边的工作，那我才是猪脑袋。但她终究没再开口。她不认为领导会听她“效率最大和”的分析，也不认为他会了解她运用统筹方法安排工作，即使了解，他也不会承认她是对的。
突然觉得自己的解释极为多余。领导只注重结果，永远不会听你的过程。结果不如意，劳苦也谈不上功高。领导只需简单下判断：事情办不好，即是你偷懒所致，你敢解释，就给你贴上“推卸责任”的标签。在他们眼中，你像邮差一样忙碌奔波，哪怕只为一件无意义的事情，也会比你坐在位子上处理一个重要文件来得踏实。前者证明你十分忙碌，他们的人力成本并未白花，后者会让他们非常心疼自己的钱。在上班时间，作为员工的你，必须像一部永不停歇的机器一样忙碌，尽管你的上司可以在那时堂而皇之地扫雷，或者关注股市。
所以，胡姬现在学乖了，也明白一件事，那就是永远别跟领导争辩。你错了是你错了，他们错了，还是你错了。皇帝放屁，你敢在他面前捂鼻子吗？你必须习惯这种不公平，因为这是原则。对于这种原则，麻木不了的人太缺乏适应能力。
午休时分，同事小诗递给正在发呆的她一杯紫色饮料，望着她直摇头：“你看你都成什么样了？看着多让人心疼……”
由于志趣相投，她与小诗甚为要好。小诗常向她抱怨日常琐事，胡姬总耐心开导。比起刚毕业不久的小诗，她算是见多识广，很多事情在她看来已甚是平常，自有解决之道，无须劳心动怒。当然，或许不包括感情。
“我这不是好好的吗……”她喝了一口，作轻松状。
忘了几时爱上这种饮品。深紫色液体，味道酸甜。第一次喝的时候，是冰冻的。放在酒店前台，供贵宾解渴。她起初以为是某一种酒。一问才知是由一种植物熬成，那种植物叫紫背天葵。加了糖，冷却之后就成为天然的消暑饮料。
“什么呀，谁都看出你在强打笑颜好不好。下巴都瘦尖了……”
“诗……”
“嗯？”
“两个月了……”
“什么两个月？”
“他都离开两个月了……可是，一个电话都没打给我。”
“……”
“原来，这就是他给我的答案……”说完这句话，她眼眶发红，将杯中饮料一饮而尽。
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