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李部长没有忘了昨天的会餐的情形，这个轰抢的现像足以表明，这个公司从工人，到各级管理，从车间到部门，严重地缺少一种叫约束力的东西，是制度吗，他想了昨天一晚上，不是制度，制度，都有，并且他怕一丝一毫的疏忽，会引起不必要的混乱。他还写了一份八月十五会餐的临时会规定。可这都没有起一定的作用。他这个行政部长真是难辞其咎呀。三王厂的话仍然在他的耳边回响不停，那些话也许他是无意说出来的，虽然那样说可以叫人一时相信公司一度是为了工人的利用着想，你看别看平常老板总是对他们严厉，可到了关键时刻，还是拿他们工人弟兄，叫他们放开随便点，把这里当家，该吃得该拿的，甚至该摔的该砸的都不要客气。
但是，这又过重地鼓励了一种叫散漫的东西。公司文化所包含的凝聚力在这句话之下荡然无存了。现在想来，当时自己要是站到餐厅里说几句话，说不定会引来一在批人的反感，并很有可能向他扔酒瓶子。
李部长就是这样，在担心中他总结问题的关键到底在哪里。想来想去，也总是搞不明白。要是说主任们平时缺少这方面的对工人的教育，那也不是不可能，可是，主任们也是每天照例进着班前会，不时地点评着素常发现的问题，有时他们也在处罚某一个违规的工人。这问题到底出在哪里呢！他当然不愿意看到目前这个现象，老板也不愿意，管理人员大都不会愿意，工人们要是也不愿意呢，那该是一个什么样呀。
李部长想到这里，似乎眼前出现了一缕模糊不定的光。那里是什么呢！
助理传来了老板对昨天会餐的不满，也就是说，在工作服的问题上，在会餐的问题上，李部长所表现出来的才华还远远的不能令老板满意。助理说：
“不过你也不必自责，就这样，在其它企业里这种现象从来没有过，你的计划我看了好几遍，不错，会餐混乱，也许另有原因。”
“可是，那却是我权限范围之内的事。”
“过去了，你可以用这个当成一个敬示点，努力下一次做好吧。”
她给了他一份，出自她手的行政后勤部的工作计划，她告诉他。为了加强行政的部的工作，公司从外地招来了两个大学生。下个礼拜就来公司报到，叫他做好接待工作。还有，她叫他处处留神那个宿管，她对他的印象并不好。她甚至讨厌一个岁数大的人总是躲在一旁说阴话。
这时，办公处走廊里传来一阵杂沓的脚步声。缝纫车间的主任齐运芳和分厂长代永军走进了行政部。
齐运芳是一个体形丰满的中年高个女人，看来十分性感，两只乳房高耸着，叫人以为他的腰板毕挺不俗呀，总是像在想着和谁拥抱似的，她声调抑扬顿挫，富于节奏感。
而代永军就是和齐主任一般高的瘦男人，脸形上大下小，单眼皮，很大，眸子里放着认真的光。他们手里都捏着一个小便条。
“李部长，车间里打起来了！”
“这事归我管，怎么回事呀。”
“就是为了抢活呗！有姐两个给一个车间里最老实八脚的工人给抽了两个大大嘴巴。”
“打架斗殴呀。”
等齐运芳把打架的经过说完了，他们的部长就把处理结果给了他们。
“主要的罚一百，次要的罚五十，相互写检查！”
“你这样处理可个不行！”
“怎么！”
“那姐两个，在车间里一贯性的惹事生非，别人已经告诉我好几回了，他们在别的厂里就专打架欺负人。整个车间里都想着开除她们。”
“我们都商量好了，最少罚那每个人二百，叫他们公开向挨打的人道歉。”
“我太明白他们了，他们一定不会顺利地签单，那就好，就顺便开除了了事。”
“我听说，现在生产就是缝纫在卡壳。正是用人之际，这样做……”
“一条臭鱼要坏一锅汤呀，开除了她们有什么不好呢！”
李部长深吸了一口气，他们这不是叫他来处理打架斗殴的事，他们是在把一把烧的又红又烫手的铁筷子交到了他的手里。
“那你们既然商量好了，就把他们叫过来，我和他们谈谈吧。”
齐主任和代厂长刚出了门。春云就推门进来了，在他的印象中，她总是这么个样子，柔和的笑容，天音般的语声。
“上天总是在我感到痛苦和无助的时候给我一丝安慰。”
李部长冲着春云说，眼里同时露出了欣喜的光芒。
“李部长，您好，王部长请您过去一下。”
“又是这个王部长，他有什么分付可不可以叫他到我这里来呀。当然了，要是叫他到这里来就不是王部长了！还是我去吧。”
春云十分有礼貌地等李部长走出了门，她才回手退着出去。
“你打着怎么处理这事？”
“什么事？”
“打架呀！”
“噢，他们都已经商量好了，就那么处理吧。”
“记着，不服就开除。”
李部长总是对王部长那种高高在上的口气感到不舒服，所以，他心里不由地冒起一股无名的火气。他压了压，平和地说：
“现在正是用人之际开除有点……”
“这是害群之马，必须这么办。”
“安照法律规定，一般处罚不能超过月工次的百分之十。我看还是以说服教育为主，你看好吗？”
“绝对不行，你行政部长可不能心软呀。”
李部长好像从三王厂长的嘴里听到了，不服就消灭了她们。
“请问你还有什么指示吗？”
李部长有些讽刺的腔调，他想：三王厂长已经听出来。他就是叫他听出来，他觉得王部长已经触犯了属于李部长个人的自尊，他可不是废物，也不是别人的使唤丫头。
打架的是两个十七岁的小女孩。两个人都是目露凶光，她们好像已经感觉到了人心，当然也包括我这个部长所要代表的行政部将要给他们的绝望。她们想着与石俱粉。
我倒抽了一口冷气。怪不得齐主任和代厂长非要给她们两个开除了。
“一个月挣多少钱呀。”
“关你什么事呀，你不就是和他们串通好了罚钱吗。我们接着就是。说吧。”
“我到是成了犯法得了。”
“我们没说。”
“这比说了还更叫人相信呀!”
“别费话！你就说怎么处理吧。”
这几句话给李部心里平添了一股无名火气。他提高了声音，威严地说：
“我处理你们的事是责无旁代的，可要是你们这个态度，请你们立刻出去。”
那两个小女孩还真被李部的声音所吓倒了。她们没有吱声，可是那眼睛却是象寒光闪闪刀子一样睕在李部的脸上。李部把平常见到的，听到的，自信想到的因为不老实工作，才得到不幸的那些前人的例子全都讲给他们听，其目地就是叫他们能够明白自己所犯的错误该有多么严重，如果她们两个是一个性情中人，就会对那种尽乎无理的处罚，低头受承。看得出来，她们二位动心，李部再接再厉，他讲到了两个小女孩出门在外，家里的父母是多么的提心掉胆，如果他们知道了他们打了架，欺负了老实人，那他们的良心是会受到很大的打击的。
“你们要面对现实，敢于承担自己的责任。”
“说吧，不就是罚钱吗。”
“每人二百元，并公开向那人道歉！”
“绝不接受！“
“不公平！”
“是呀，叫你们在全公司的员工面前戴一朵大红花，写上打架第一名，我再代表公司给你们两个人发几百元的奖金，那才叫公平！”
“我们不认。”
“绝不！”
“他们怀恨在心，早就想法给我们开除了。”
“有这种自知知明你们就该好好的干活。一个小女孩动不动就向他的同伴攻击，这毕竟不太好吧，女孩要有女孩的样子。”
“那要分跟谁了。”
“对坏人我们就是这样！”
“这么说你们打了人还是受了不小的屈了，这样看起来挨打的不是人，是一根铁棒吗，把你们的手搁的不像淑女了。”
“我们说不过你！罚二百我们不认。”
“你光处理我们就得了，那她呢，没有她我们也打不起来，是不呀，你是部长这一点肯定比我们还明白。”
没想到部长被她们将了一军。可是，他想起了齐主任，王部长的话，开除。说实在的，他不愿意和这个两个不讲理的姑娘再说了，和两个混人，那是没有什么结果的。也许王部长他们那一干人是对的。
“好，既然你们的态度是如此的坚决，那就安规定办了，罚款，开除。”
“好呀，我们正巴不得了。”
李部长松了一口气。可是，这口气还没有喘过来，她们就拿话给他堵在了嘴边。
“那就赶紧给我们算账走人。”
“算账？”
李部长大吃一惊，他对两个女孩说，好好干的工人们还没有一个要求我这样做得了，你们有什么权力这样呀。我是给全公司五百号人当的部长，也不是给你们两个当了呀。算账，就是我心眼好，也得等着月终呀，这是公司的规定，没有人敢违犯的。
“我们也不傻，不算账，那不叫开除。”
两个女人坐在一边，摆起了肉头阵。她们一声不吭，就坐在椅子里一会瞧瞧李部长，一会两个小声地嘀咕。李部长当然明白，这时，唯一最好的办法就是把他们放在一边，因为他猜到了她们虽然总是这么不认可那么不公平的说个没完，可是，有一点，她们的眼神已明显地透露给了他，他们急于解决了事。所以，李部就给他们来一个将计就计，心理的对抗，那就是看谁更耐得住性子。
一晃过了两个多小时。助理进了屋，有些厌恶地用眼扫了两个小姐妹一眼。故意对李部大声地说：“还没处理完了。”
李部知道助理的话多半是冲两个小姑娘说得。
“没什么关系呀，这也不影响我的吃喝，也不影响我的工资，随他们爱怎样。”
“那好，你和我来吧。”
李部长跟着助理来到了她的办公室。助理拿手指了一下沙发，示意他坐下，可是，他坐不下，他的心里正被那两个小女孩折魔着哪。他却无法把他们很快地从公司弄出去。
“老板刚才还问起了这个事，”
“什么态度？”
“当然是着急啦。这么点事，都快一天了。”
“我的小上级！你知道事情难在哪里吗。我的左边划了一道扛，右边也划了一道扛，南北都有扛，我却在圈这个圈子里呀，四处碰着那个扛。要是我能做主，这事早就完了。”
“李哥，虽然我没有权力叫你和那些扛决裂，可是我提醒你，你是部长，有些事你该做主得就做主，反倒会叫人刮目相看哪！”
李部长突然茅塞顿开了。他急忙地回到了自已的办公室。那两个小好姑娘早已等的不耐烦了。
“我得事你办不办！”
“你们自己不愿意办。”
“你罚得太多，我们接受不了。”
“多少不多。”
“一个人一百我们接受。”
“向人道歉，这是最重要的。”
于是，他叫两个小姑娘在罚款单上签上了她们的大名，并叫他们在天黑以前给主任送一份检查。两个小姑娘像是征服一个天下最漂亮的白马王子一样，偷偷地窃笑着，回车间去了。
“你这样处理不公平。”
被打的人这样对李部长说，李部长好像也同时听到了齐主任，代厂，王部长同时在说，这几个字，那已不是几个字那么简单了！他部长感到那就是一股暗流不间断地冲向他站立的地方。
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