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在第五天的时候，我对五号车的全体做了一下考核，上下料工基本都会使用两种卡尺，关于带钢、管材的质量从理论上都有了新的认识，也就是说每一个环节上很自然地有了自发的监督，这样一来，每一个工人的精神状态也能较好地投入到工作中，可以说，这是他们从被动转向主动地工作迈开了第一步。不过问题也接踵而来。每一个工人的职责权限成了最大的问题，两天来车间接来发生了几样事证明了这一点。我给每一个工人的岗位起了一个好名子好比方。
安照惯例，下料工只负责将铁管从下料台上装上车，打好包推到外边料厂上起垛。他的弊病是当两个下料工工作时，其它两个就坐在一边，要么睡觉，要么就乱窜，挑逗别的工人，影响极坏。新工作方案规定，当两个人工作时，其它的两个人则负责监督管的质量。这样一来，四个下料工的精神状态有了明显的改观。尽管有的人说这样无形中增加了工人折工作量，大有主任偷懒之闲。要从根本上解决工人的工作热情，这是非常必要的。我做过详细的计算，下料工的工作量离八个小时还相差很远。我让他们学会使用尺子，懂得管的质量，一方面有利于工作的展开，另一方面则可以很快地提高工人自身的素质。当然有的人想不透。
比如王永明，比如门玉善，他们总是以为自己是整台车的顶梁柱，他们的技术足以让这个大企业向他们低三下四，足可以让别的工人对他们府首贴耳，惟命是从。他们大多时候都误以为其他的工人是靠了他们才可以挣到钱。在他们眼里下料工是最没出息的一个工种。他们的眼神，他们的态度，对下料工简直就是歧视。
孙若吉安照我的吩咐按时检查管的质量，他发现有的管壁上有滑痕，而且管的圆度不够，长短不齐。他就叫开车工张洪盼停车。王永明本来对这个方案就有些不满，对孙若吉的指手划脚，早就忍耐不住，他气冲冲的走到孙若吉的面前，狠狠地说：
“你他妈有毛病。”
“是管有毛病！”
“你他妈懂个蛋呀。你再叫停车，我就对你不客气。”
“本来是吗，你看这管上划痕手感严重，误差三十五道了，再说，你看这管长得比短的多七八公分了，这不是毛病是啥呀，你不记得上次因为这个挨罚呀。”
“我说没事就没有事！你再多事我就给你一棍子。”
“吓唬谁呀，主任叫我们看着，他说自己的命运只能掌握在自己手里。”
“开车，我看他妈是我说了算还是你说了算。”
“那就找主任去。”
“找你妈老板我也在乎，开！”
车子又转起来了，我走到开车工旁边，叫她把车停了。管确实有毛病，刮疤工也有点毛病，尤其在换刀的时候，技术不够熟练，不知道其基本的规程，对自己的工作，没有及时地发现问题，也就是说，没有敬业精神鼓动下，没有一点灵感。我早就对他说过，他是调式工的后选人，工作上要一丝不苟，技术上要精益求精，个人品质上要求谦和，团结协作，他这样做公然是要和我对抗，他以为后台有他的舅为他承腰，就可以我行我素。这时调试工门玉善走过来，对孙若吉大加指责，来维护自己徒弟的面子。孙若吉见此是敢怒不敢言，大眼珠子瞅着我，希望我给他做主。
“大家很辛苦，我知道，这几天的产量确实上去了，可要是安这样向前走，我们的工作也是白做，我和你们说过，孙若吉已不是原来意义上的下料工，他是质量监督员，如果他履行不好这个责任，我肯定要罚他款。现在是管出了问题，他发现了，而王永明确对些又横加指责，那就只好罚你王永明。”
王永明，一横脖子，张牙舞爪地说，“你凭什么罚我，像这种毛病全厂没有哪个主任叫停车的，动不动就停车，耽误了生产谁负责？”
“首先你的态度有问题，其次，你的技术也有问题，你不好好地检讨自己，对指出你的问题的人耍横，你不但影响了产量，影响了工人挣钱，你还间接地影响了本台车的前途。你对同事有暴力倾向。你别不服气，罚你的款是轻的！”
“那你还想把我法办了？！我不干了不行了吗？”
“像你这种工作态度，不干了对这个车间只有利没有弊，所以，你不干了我同意。”
门玉善见此情形，把嘴对准我的耳朵说对我一笑说：“主任，别生气，下回叫他注意得了。”
“这己经不只是一回了，如果他不适合干这工作，我可以提请厂长换人。”
“你换呀，我还就是不干了。”
王永明把手中的铁钎子向地上一摔，脱下手套就向外走。这时孙继虎走过来驱散了看热闹的工人们，把我拉到一边说，“这样做，对你自己不好，副厂那边没法交待。要是上边对你有了看法，可就完了。”
“随便，我只是干了我应该干的，说了我应该说的。怕什么呀。”
“不对！”
孙继虎小心翼翼地说：“别的都是次要，小王可是副厂长的外甥，没有大不了的事最好还是不要得罪他哟！再说你还没有过实习期，上边说你行你就行，不行，你就得走人！你何苦跟自己过不去呀！”
尽管他说的是这么回事，我却不愿意接受这个事实。我对孙继虎的热心十分反感，真是的，要是当这个主任非得要走某种关系的话，我宁愿放弃。我历来主张工作是工作，关系是关系，如果工作非要给关系让路，那就说明舍本求末，我不愿意整个公司的宣传口号在我的心里都变成假的，也不愿意让我的工作热情受到这种近似欺骗的事实给退火。在这件事上我认为我是对的，王永明不支持我的工作，他太自以为是，丝毫不把我放在眼里，要是厂长拿这个说事，那就证明了他们舍本求末的工作态度。我又何必在乎小王是谁的外甥子呀。
“老孙，你说的没有错，我做事是很幼稚，要不我叫李全成呀！”
孙继虎讪笑了两声，借口车间里有事，先走了。
从门玉善的脸色上看，对于王永明的处理不大乐意，可他并没有极时发作，也许他并不在乎王永明和副厂的关系，他在乎的是现在要自己刮疤。
“小门，现在只能先辛苦你了，小王要是不干的话，我会很快向上人事部要人，我想我们的队伍需要净化。”我看着门玉善，心里在说。
工人们似乎对推毁关系这个恶魔很赏心悦目，看得出来他们对我的处理的事暗暗自高兴，看得出来关系给予他们理想的破坏多么惨无人道。也许在这台车上他们头一次看到的曙光。头一次看到自己的前途是这么的有意思。他们坚守岗位，聚精会神，机组欢快地转着，工作的热情变成呼唤，呼唤又变成这个强音网中一个特别的音符。这难道不是所有老板和领导者梦寐以求的事吗。
在下晚班的时候，办公室的人事管理员通知说，副厂长找我。
“法厂找我呀？”
“李厂找你。”
“什么事呀”
“我不知道。”
我心里说：“李厂找我，肯定是因为他的外甥子的事。”
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