一下火车,侯秘书长和谷秘书就领着荣军等一百多人去市委领了路费,然后谷秘书和尤小舟又领着他们来到三羊公司。刚到门口就见没有去北京的300多人也等在门口,一见到荣军,他们就围上去问寒问暖。是荣军一个个的找到他们,把他们的押金条子收集到一起,然后又动员能够走开的人跟自己去上问,荣军此刻就是他们的救星。荣军还没有回来,他们就已经知道胜利的消息,这一次他们是凯旋而归。接到电话说今天三羊公司就兑现押金以及工资,这些人大都来了,出外打工去的人也把家属派来了。这笔眼看着没有了的钱又回到他们手中,别提他们多高兴了,有的人就已经准备好了鞭炮,只等荣军他们一到就点着。现在荣军到了,几长串鞭炮就在三羊公司门口响了起来,还有人给荣军身上披了大红的被面子,有的人给荣军身上戴了一朵大红花。
尤小舟一见门口这么多人心里吃了一惊,自己真就能欠这么多人的钱吗?他一看这么多人就想到自己的钱袋子,一想到要从自己的钱袋子里往出掏钱他就心疼。可有什么办法?省市领导的决定他能不执行?虽然侯秘书长因有其他事情没有来,可谷秘书跟着他啊。这个年轻人更不好对付,动不动就给他上纲上线,理论水平一套一套,政策知识一清二楚,常常就说得他哑口无言。他也是很有口才的人,大学时期的辩论会上他常常是冠军,可现在他遇到了对手,他自愧不如,他甘拜下风,他只好按照人家的要求执行。
荣军把大家集中到公司大会议室,然后他跟随谷秘书来到尤小舟办公室,刘海英不知何事就跟进来问:“尤总,怎么来这么多人?”
“你让汪晓花、杨艺娟、宁晓静、常娜来我办公室一趟,有些事情需要她们处理。”尤小舟说着,黄一萍进来给他们三人倒水,荣军忽然发现尤小舟办公室的几个花盆角躺着一付黄色珍珠手链。他看着手链觉得很眼熟,他记得自己给余春丽串过一付,每三个珍珠中间加一个相思豆,他趁其他人不注意就捡起来,一看果然一摸一样。他趁上厕所的时候悄悄拿出来,先数一下相思豆和珍珠的间隔,发现一样,也是每三个珍珠中间加一个相思豆。然后他查看红相思豆上的字迹,他终于发现“小、二、人、三、人、日、双、丹”这几个字,这就是自己为了简化文字好刻上去,简化了余春丽的名字。他不知道余春丽的东西怎么会到尤小舟的办公室,是不是余春丽来过这里?他不敢再想。回到尤小舟办公室,财务部的人已经坐在办公室。尤小舟说:“今天来的人是退休的和辞职的工人,你们负责查一下,凡是退休的,就找一下当年改制时候的文件,按照当时的文件,把文件规定的医疗费用补贴发给他们。凡是辞职的人,你们也查一下当年收的押金,给人家把押金退了,没有发最后一月或者两月工资的一并也发了,让他们签上字。”
“今天来的这么多人都是这个事情?”汪晓花问
“都是这事情,哦。对了,还有荣军工资和押金。”尤小舟说:“你们现在去办,办好一个,就叫一个领钱。”
“哎呀,这个工作量可大得很,几年前的账要翻出来,一个一个的查,一天怕搞不完。”杨艺娟说。
“就是啊,有的账能不能找见还很难说。”常娜说:“按制度不是已经扣了吗?”
“啥都别说了。”刘海英说:“既然尤总已经决定了,我们就执行,今天可以不办其他事情。”
“还有我的负工资扣去的钱和连续三年的奖金也一并给我算了。”荣军说:“算不清我们就不走。”
“行,你们就给他算上。”尤小舟摆摆手,汪晓花等几个人就出去办理,尤小舟说:“谷大秘书,坐了一夜火车,你现在累不累?”
“不累,我现在精神得很,要不咱们杀盘棋?”谷秘书说:“反正也是闲坐着。”
“我不会下棋,这样吧,我陪你打麻将。”尤小舟一指沙发边的麻将桌说:“这副牌是象牙的。”
“也成,我陪大经理玩几把。”谷秘书说着就和尤小舟荣军一起把桌子搬出来,尤小舟又喊来了西门费尔和焦建科,荣军推辞不上场,尤小舟就上场。荣军出了尤小舟办公室就来到大会议室,他说:“财务部正在给咱们清算,谁的算好了,就叫谁领。可能得两天时间,领上钱的人也别急着走,等大家全部把钱领上以后再走,防止尤小舟耍死狗。第一天领上钱的人,第二天也要来,要给后边的人长长势,别让尤小舟欺负。大家说好不好?”
“好——。”大家齐声回答。
“要不今晚咱们就干脆不回去,等到天明。”有人提议。
“那不成,我们上了年纪的人受不了。”一个退休职工说:“那还不要了我的老命。”
“这样吧,我们听荣军的,荣军你说咋办?”
“要我说最好是不回去,可不回去退休的人受不了,我看我们年轻人留下,老弱有病的人回去。”荣军一说完,大家又是齐声叫好。
“我去财务部,大家不要着急,把大家召集到一起不容易,相互就叙叙旧,慢慢等着啊。”荣军说完就来到财务部,汪晓花正安排财务部的所有人员行动。汪晓花一见荣军就生气的说:“你要你钱就要你钱,干嘛领这么多人来,还领来市委谷秘书,你想干啥?要造反吗?”
“我就想和大家一起来要钱。”荣军笑着说:“我们刚刚从京城回来,市委侯秘书长去京城接我们了。”
“你们去京城上问了?”汪晓花笑着说:“怪不得尤抠门这么痛快。”
“尤抠门又抠门。这个名字起得好,有水平。”荣军笑着说:“不愧是大财务执行官。”
“不是我,我听我老公说这是政府大院的人给起的,他挣这么多钱,听说每次请政府领导都喝60多元一瓶的黄河大曲,大家都笑话他。”汪晓花说:“你真有办法。”
“不是我有办法,事情把人逼到了这一步。”荣军说:“算好就叫我们,今天一天能不能算完?”
“今晚上加班到明天晚上算完兑付完还要算快。”汪晓花笑着说:“你给我们把活找下了,前几年的凭证要一张张翻过去,你当容易哩。”
“那我就不打扰了,我等着。”荣军说完出了财务部,来到尤小舟办公室,见他们已经打开了,自己就给谷秘书参谋。人闲桂花落,人忙日子短,不知不觉就到了夜里12点,刘海英让大师傅给他们把做好的夜宵端来了,今天他们都没有出尤小舟办公室,中午和晚饭就由大师傅送上来。吃过夜宵,赢了钱的谷秘书精神又上来,于是他们的麻将事业就继续进行,直到临晨5点,几个人都困得抬不起眼皮,才东倒西歪的躺在尤小舟床上。
第二天一睁开眼睛已经是中午1点半,刘海英见他们醒来,就吩咐厨师给他们做好菜,请他们去食堂的小餐厅吃饭。在饭桌上尤小舟发动大家纷纷给谷秘书敬酒,不胜酒力的谷秘书不大一会儿就晕了。吃过饭刘海英把谷秘书安排到自己的房间,就来到尤小舟办公室问:“下午还有什么安排?”
“不知道汪晓花能不能走开?我想开个领导班子会,你通知一下,如果走不开,咱们其他人开会。”尤小舟说。
“行,我这就通知。”刘海英说着就打电话通知,汪晓花说已经算完了,正在兑付,晚上7点就能兑付完。
“我们开个会。”尤小舟见人都到齐以后说:“这两天的事情大家都知道,一下子企业就把一百多万元支出去了,我们这个企业也是上千人的大企业,这一下子给其他人把榜样立下了,以后大家都要来就来,要走就走,还怎么管理?大家思考一下有这么几个事情,一是人怎么管理才好?二是如何提高效益?三是怎么调动大家的积极性?我们议一议。”
“堤内损失堤外补。”焦建科说:“我们公司应该多样化经营,在现有奶粉和液态奶的基础上,生产奶片、豆奶粉和米粉。”
“对,这三样东西可以低成本生产。”西门费尔说。
“怎么就能低成本?”汪晓花问。
“只用豆粉和糊精不用一点奶,就成达到低成本。”西门费尔自豪地说:“这是技术。”
“没有一点奶一尝味就不对。”刘海英说。
“有牛奶香精。”西门费尔说。
“对,就这样弄。”东方亮说:“现在好多小企业都这样搞,国家好像也没有查过奶片、豆奶粉和米粉?”
“可以把这个事情定下,建科你负责包装设计,技术部负责配方,生产部负责改造生产设备。”尤小舟说:“明天大家就各行其是分头准备,一个礼拜我要结果。大家再说说第二个问题。”
“人员管理越来越难。”焦建科说:“尤其是销售人员,你管得太紧了,他们就无法打市场,你管得太松了,他们就给自己干其他事情。”
“生产人员也不好管。”东方亮说:“前些年企业少工作不好找,我们想让他干啥他就得干啥,这些年可不成了,时不时就辞职,你不批他还不来了,咱还没有办法。”
“我看要实行人性化管理。”汪晓花说:“现在不少企业都开始实施人性化管理,也许就是因为这个问题。”
“人性化管理好,这样就能调动人们的积极性。”刘海英说:“尤其是销售人员,这几年拿走的钱恐怕不少了吧?”
“销售部要想办法留人,这两天我们算工人的押金,顺便翻出来销售员拿走的货款,累积了一下已经达到了200多万元,还有以前企业实行货款按月结算时外欠的900多万元,这两年也没有见收回来一分钱。”汪晓花说:“收不回来就是损失,收回来就是利润。”
“这个问题销售部门三天之内拿出意见,要安排专人负责清收,实在有难度的也可以通过法律手段,既然私人企业的财物问题由公安局主管,你们找找公安局。”尤小舟正说着,常娜进来说:“兑付完了,一共126万5千元,”
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